Igualtat d’Oportunitats en el Treball és un espai pensat per a les empreses i també per a les persones individuals que volen informar-se i assessorar-se sobre els avantatges que comporta assolir la igualtat a les empreses. Un servei on adreçar-se si necessites realitzar plans d’igualtat, protocols per a la prevenció d’assetjament sexual, bones pràctiques en igualtat, ús del llenguatge igualitari, no sexista, conciliació laboral, personal i familiar. Contacta'ns aquí.
Beneficis de l'aplicació de mesures d'Igualtat d'Oportunitats
- La seva implantació significa una reducció de la rotació, l’absentisme, la fuga de talents i l’estrés de les persones treballadores segons els estudis realitzats.
- Augmenta la motivació, el compromís i la satisfacció amb la feina.
- Millora el clima laboral.
- S’aprofita tot el potencial i talent del 100% de la plantilla.
- Es dóna un major orgull de pertinença a l’estructura.
- L’empresa esdevé un referent de bones pràctiques i responsabilitat social.
- L’empresa inverteix en una imatge socialment responsable i es diferencia de la competència.
A qui va dirigit?
Servei Assessorament en Igualtat a les empreses (SAIE):
- Informació sobre els beneficis de l’aplicació d’accions per fomentar la igualtat entre dones i homes a les empreses.
- Assessorament sobre l’elaboració de Plans d’Igualtat en les empreses
- Informació de subvencions i distintius per les empreses en matèria d’igualtat d’oportunitats en el treball
- Activitats informatives, formatives i de sensibilització relacionades amb la promoció de la igualtat d’oportunitats en el treball i amb les lleis relacionades així com de les eines existents
- Informació sobre les eines per la promoció de la prevenció i tractament de l’assetjament sexual i moral de les dones a l’àmbit laboral:
Igualtat d’oportunitats en el treball:
- A l’Ajuntament de Blanes
- Protocol d’assetjament sexual
- Pla d’igualtat
Mesures transversals al municipi:
- Llenguatge igualitari
- Conciliació de la vida laboral, familiar i personal
- Usos del temps
Quins requisits cal complir per accedir a aquest servei?
Pel servei SAIE ser una empresa i voler implantar mesures per a la igualtat efectiva entre dones i homes.
Per assessorament en matèria d’igualtat de l’ajuntament i/o del municipi: qualsevol persona o departament.
Quin és l'horari per accedir a aquest servei?
De dilluns a divendres de 8h a 15h
Està finançat/subvencionat per alguna entitat?
Les accions de l’Agent d’Igualtat estan organitzades per l’Ajuntament de Blanes i es porten a terme en el marc del Programa d’Agents Locals d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball, que s’ha promogut per mitjà d’un conveni entre el Departament de Treball -a través de la Direcció General d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball i el Servei d’Ocupació de Catalunya- i la Diputació de Girona, amb el cofinançament del Fons Social Europeu.
